人才理念
人才是企业最宝贵的资源，以人为本是福源立达事业的基石。 福源立达依靠自己的宗旨和文化、成就与机会、以及政策和待遇，吸引和招揽各类人才。在招聘和录用中，我们按照双向选择的原则，在人才的使用、培养与发展上，提供平等的机会。
公司为每一个员工提供具有挑战性的工作环境，充分发挥员工的自主性与创造力。在知识经济时代，人才是公司具有竞争力的最根本的因素，我们深信有了每个员工成长，公司才会有发展的动力及凝聚力。
现因公司逐年扩大规模，长期诚聘以下英才加盟.
销售工程师
沟通能力强，能长期出差；负责所属区域内电力产品的宣传与推广，开展销售工作；客户的推广和支持，定期对客户的培训，介绍产品新技术的应用；了解新产品的信息及应用；了解产品在重点市场的竞争对手产品信息并作出判断比较分析。
嵌入式开发工程师
电子相关专业本科以上学历，30岁以下男士，户籍不限，熟练掌握ARM STM32F3和STM32F4系列单片机，懂C语言进行，有 2 年以上单片机开发经验，对CAN总线及DeviceNet产品及扩展电路有非常了解，熟练掌握简单的模拟电路，能用 Altium Designer绘制原理图及板图，有吃苦耐劳精神，有独到的创新思维，有 VB 、 VC 开发经验或有电力操作电源工作经验优先。
结构设计工程师
机械相关专业本科以上学历，30岁以下男士，户籍不限，熟练掌握AutoCAD和SOLIDWORKS进型机箱机柜钣金件的设计与开发，熟悉电力屏柜国家产品，具有机械，气动，液压传动系统设计经验者优先。
机电一体化产品工程师
机电一体化或自动化相关专业大专以上学历，26岁以下男士，户籍不限，具有西门子PLC，人机界面，能独立编程，有一定的分析能力，踏实上进者优先。
技术员
电子相关专业大专以上学历，26岁以下男士，户籍不限，熟悉电子线路工作原理，有一定的分析能力，踏实上进，反应敏捷，主要负责产品调试、维修等工作。
